（實用）個人原因辭職報告
我們眼下的社會，報告的使用成為日常生活的常態，其在寫作上有一定的技巧。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的個人原因辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的領導：
您好！
很遺憾從事服務員工作多年的自己不能夠繼續陪伴著酒店發展下去，盡管這些年來酒店的培養讓我對客房服務員的工作有了較深的理解卻依舊沒有太多集體榮譽感，或者說是在服務員工作中缺乏認同導致簡單的事務難以得到及時的處理，尤其是領導的關懷增添了自己的愧疚之心并讓我覺得工作中的無能表現十分令人失望，為了不因為對待工作失去積極性從而影響到酒店的聲譽讓我選擇提交了這份辭職報告。
其實酒店在以往的客服工作中對我的栽培可謂是不留余力，而我在珍惜這份機遇的同時也暗下決心并做好客房服務方面的工作，至少在工作之余的時間我會愿意主動請教其他服務員從而更好地了解自身的職責，畢竟選擇從事客房服務工作的我不應該在浪費酒店培養員工的資源以后依舊毫無作為，更何況對自己而言也的確不能夠滿足于些許的工作成就才能夠在客房服務崗位上有著成長的空間。
隨著時間的流逝卻沒能取得較大成就是我成為客房服務員以來感到比較遺憾的事情，尤其是部分新入職的員工在這個崗位上表現出來的能力似乎也比自己優秀些，盡管不想承認卻無法否認自己似乎并不適合繼續從事客房服務員的工作，另外由于自己表現不佳的緣故來帶著今年客房工作的經營狀況帶來了不少的困擾，連這種較為淺顯的道理都不明白又怎能認清客房服務的本職并做好這份工作，實際上很多時候我都認為工作中表現不佳也許與自己的努力程度不夠存在聯系。
可惜的是無論是對待客房服務工作的用心程度還是其余時間的學習都意味著我重視這份工作，只不過由于見不到成效且經營狀況著實不太好的緣故令人提不起太多的性質，再加上領導的關懷讓一事無成的自己感到更加愧疚從而令本就煎熬的內心有些無所適從，事到如今我應該認清自己不適合客房服務員工作的現實并辭職離開比較好，否則的話繼續堅持下去只會在浪費自己時間的同時導致酒店用以培養員工的資源變得毫無意義，所以近期我已經在辦理辭職手續并使積累的工作任務全部得到完成。
雖然此時離去可能略顯充滿卻希望領導能夠理解自己這顆愧疚不安的內心，畢竟承蒙這么多照顧卻無法為酒店的發展分憂著實算不上優秀的客房服務員，由于是我違背職業道德在先導致此時的離職越發顯得內心煎熬。
此致
敬禮！
【個人原因辭職報告】相關文章：
個人原因的辭職報告08-11
個人原因辭職報告08-24
公司個人原因辭職報告12-07
客服個人原因辭職報告09-08
關于個人原因的辭職報告05-18
個人原因的辭職報告模板04-04
護士個人原因辭職報告04-19
醫院個人原因辭職報告03-26
個人原因的辭職報告范文04-29
個人原因幼師辭職報告01-09