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              臨時雇傭合同

              時間:2022-04-25 08:51:39 雇傭合同 我要投稿

              臨時雇傭合同精選15篇

                隨著法律知識的普及,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的臨時雇傭合同,希望能夠幫助到大家。

              臨時雇傭合同精選15篇

              臨時雇傭合同1

                甲 方:

                甲方地址:

                乙方:___________________________

                居民******號碼:____________________________________

                乙方地址:__________________________________________

                鑒于乙方為國有企業改**內退人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

                本合同書依法訂立即具有法律約束力。

                一、合 同 期 限

                第一條 本合同期限為________年,自______年_____月______日起至______年___月______日止。

                如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但乙方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

                二、甲、乙雙方的義務和責任

                第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

                第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《職位說明書》)的標準。

                第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

                第五條 乙方應定期接受甲方的績效考核。

                第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

                第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件。

                第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

                第九條 乙方確保與原單位無勞資糾紛,如因此給甲方造成損失,乙方負責賠償。

                第十條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

                三、勞務報酬

                第十一條 甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,報酬以雙方約定為準。

                甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

                1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

                2、乙方違反公司管理制度的;

                3、雙方約定的其它情況。

                四、合同的終止與解除

                第十二條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

                第十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

                第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

                (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

                (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的

                (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

                (四)被依法追究刑事責任的。

                五、雙方約定的其它內容

                第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

                一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

                二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

                三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

                四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

                五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

                六、本合同到解除日期時,乙方應按照美國東方生物技術有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

                第十六條 本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關規定。

                第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

                甲方(蓋章):

                法人或委托代理人

                (簽字或蓋章):_________________________

                簽訂日期: 年 月 日

                乙方(簽字): ___________________

              臨時雇傭合同2

                甲方:______ (用人單位稱號) 乙方:_________ (勞動者姓名)

                乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定,經同等協商,訂立本合同,共同遵守。

                一、勞動合同期限

                (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。

                二、工作內容

                甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容。

                三。乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

                四、甲方保證每月按時發給乙方工資,從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整,不予漲工資。

                五、聘用合同的變更、終止和解除

                聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

                聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,押金300元作為違約金給甲方。

                本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

                甲方_______乙方_________

                ___年___月 ___日

              臨時雇傭合同3

                甲方:

                乙方:

                經甲乙雙方協商,達成以下協議:甲方雇傭乙方為單位小車駕駛員,乙方自愿接受甲方的工作安排。

                一、

                甲方的責任和義務

                (一)每月底一次性付給乙方工資____元(通訊費、醫療保險、意外傷害保險、縣內出差費乙方自行承擔),年底與辦單位職工享受同等的津補貼待遇。年工資、福利、津補貼等控制在3萬元之內。

                (二)不超出半個月乙方報銷一次應報銷的費用。

                (三)負責車子的保養、維修費。

                二、乙方的責任和義務

                (一)負責隨時掌握車輛性能、運行狀態,保證運行良好,并負責提供車輛保養等事項的詳細說明。

                (二)負責保管車上的工具(含輪胎和文件貨物等),如有丟失,負責賠償,并承擔相應的責任。

                (三)嚴格遵守交通法規,違反交通規則被罰款、扣車等一切事故,并承擔相應的責任。

                (四)必須保證通訊暢通、隨叫隨到,保證用車不誤。

                (五)未經政府領導允許,不得擅自修車,換零件,對車輛維護、維修期間,負責監督,保證質量。

                (六)無特殊情況,必須將車輛停放在指定周圍,本鄉外未經單位負責人同意,不得擅自出動車輛。

                (七)每天堅持對車輛進行衛生維護,保持整潔。

                (八)不得將車輛交給他人駕駛,不得私自借車給別人,否則承擔所有責任。

                (九)遵守法律法規和單位的各項規章制度。

                三、合同期限

                本協議經甲、乙雙方簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,共同遵守。未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決,或通過有關部門解決。

                甲方:

                乙方:

                ____年____月_____日

              臨時雇傭合同4

                甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

                一、甲乙雙方同意按以下第xx種方式確定合同期限。

                1、有固定期限:從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

                2、無固定期限:從xx年xx月xx日起。

                3、以完成一定工作任務為期限:從xx年xx月xx日起至xx工作任務完成時止。

                4、試用期為

                二、乙方的工作內容xx,工作地點

                三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第xx種方式確定乙方的工作時間。

                1、標準工時制,即每日工作xx小時,每周工作xx小時。

                2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

                3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

                四、甲方每月xx日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第xx種方式支付乙方的工資。

                1、乙方每月正常工作時間工資xx元;試用期內每月正常工作時間工資xx元。

                2、雙方約定以xx確定乙方工資。

                五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

                六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事xx作業,可能產生xx職業危害。

                七、雙方認為需要約定的其他事項:

                八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

                甲方:

                乙方:

                _____年_____月_____日

              臨時雇傭合同5

                甲方:乙方:

                法定代表人:性別:

                注冊地址:居民身份證號碼:

                在甲方工作起始時間:

                家庭住址:

                戶口所在地:___。ㄊ校__區(縣)___街道

                根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                一、勞動合同期限

                第一條本合同為期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。(生效日期寫培訓之前,試用期終止日期可以寫培訓結束時間)本合同于________年____月____日終止。(隨意寫,________年左右為好)

                二、工作內容和工作地點

                第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________崗位(如皮具護理技師)工作。

                第三條乙方工作應達到參加培訓后所要求標準。

                第四條乙方工作地點為_________,經雙方協商工作地點可以變更。

                三、勞動保護和勞動條件

                第五條甲方安排乙方執行工時制度。

                第六條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。

                第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

                第八條甲方負責對乙方進行業務技術和甲方規章制度等方面的教育。

                第九條乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

                四、雙方權利義務

                第十條乙方應根據協議支付甲方培訓費用______,(把費用一次性寫完也可以)甲方則應根據協議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓。

                第十一條如履行中出現任何有礙合同履行的情況,甲乙雙方應本著友好協商的態度解決。

                第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。違約方應承擔相應違約責任。

                第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

                ________年____月____日________年____月____日

              臨時雇傭合同6

                甲方:_____(用人單位稱號)

                乙方:_____(勞動者姓名)

                乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定,經同等協商,訂立本合同,共同遵守。

                一、勞動合同期限

                (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。

                二、工作內容

                甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容。

                三。乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

                四、甲方保證每月按時發給乙方工資,從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日工資是1500元整,不予漲工資。

                五、聘用合同的變更、終止和解除

                聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

                聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,押金300元作為違約金給甲方。

                本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

                甲方:______

                乙方:_____

                _____年_____月_____ 日

              臨時雇傭合同7

                甲方(聘用單位)名稱:________________

                法定代表人:__________________________

                所有制性質:__________________________

                主管部門:____________________________

                地址:________________________________

                乙方(受聘人員)姓名:________________

                性別:________________________________

                民族:________________________________

                出生年月:____________________________

                參加工作年月:________________________

                學歷:________________________________

                何時畢業于何校何專業:________________

                何時獲何專業技術職務任職資格:________

                何時獲何技工等級任職資格:____________

                居民身份證號碼:______________________

                住址:________________________________

                根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規范市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律,法規,規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

                一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止

                二、工作內容乙方同意接甲方工作需要,在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。

                乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

                甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。

                三、勞動保護和工作條件甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間,勞動保護,安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

                四、工作報酬1.試用期內每月工資______元,試用期滿后每月工資______元。

                2.甲方每月______日發放工資。不得無故克扣,拖欠工資。

                五、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家,省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

                (二)乙方的孕期,產期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發放等,均按有關法律,法規,規章,政策以及甲方依法制定的規定執行。

                (三)乙方患職業病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律,法規,規章,政策和依法制定的規定執行。

                六、工作紀律甲乙雙方應嚴格遵守法律,法規,規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

                七、勞動合同變更,終止,解除的條件(一)勞動合同確需變更的',雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

                (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

                (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

                1.在試用期內被證明不符合聘用條件的;

                2.曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續超過十五天,或者一年內累計超過三十天的;

                3.嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

                (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

                1.乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的;

                2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

                3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

                (五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同:

                1.乙方患病或者負傷在醫療期內的;

                2.乙方患職業病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

                3.女職工在孕期,產期和哺乳期內的;

                4.國家法律,法規另有規定的。

                (六)乙方在聘期內被開除,勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。

                (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

                (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

                1.在試用期內的;

                2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

                3.國家法律,法規另有規定的。

                (九)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

                八、違反勞動合同的責任甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

                九、雙方需要約定的其他事項: ____________________________________

                十、本合同條款與法律,法規,規章,政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規,規章,政策和甲方依法制定的規章制度執行。

                十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

                十二、本合同履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能過成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

                十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

                甲方(蓋章): ___________

                法定代表人(簽章):______

                (負責人)

                乙方(簽章): ___________

                ________年______月______日

              臨時雇傭合同8

                甲 方: (購買主體)

                乙 方: (供應方) ******號碼: 住址、聯系電話:

                丙 方: (見證方)

                根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守。

                一、工作崗位

                1、簽訂本合同前,乙方應向甲方提供健康證明,******復印件及簡歷表。

                2、乙方的工作崗位:

                3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協商一致,并辦理合同變更。

                二、合同期限

                經雙方同意,確定本合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)

                本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)。

                三、勞動報酬

                1、試用期工資額: 元。

                2、試用期過后的工資額為 元(包括社會保險費單位負責部分)。

                3、甲方實行國家規定的標準工時**度。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經與乙方協商后,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。

                4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

                5、試用期期間,乙方要按規定參加社會保險,但費用由乙方負責,甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保,甲方不負任何責任。

                6、試用期期滿后,甲方按規定給乙方購買社會保險,但購買

                社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除,乙方負責的個人部分由乙方負擔。

                四、合同的變更

                1、任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

                2、甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

                五、合同的解除、終止和補償

                1、在試用期間,乙方提供的工作質量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權立即解除合同,對乙方不作任何補償。

                2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進行的,甲方有權解除合同。屬于試用期間的,甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的,甲方對乙方補償一個月基本工資。

                3、合同期滿,雙方未續簽的,合同自行終止,甲方補償乙方一個月基本工資。

                4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的,甲方有權解除合同,并按規定追究乙方賠償損失。

                六、其他事項

                1、合同簽訂后,乙方因個人原因自愿不按規定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產生的一切責任由乙方負責,甲方不負任何責任。

                2、乙方在合同期內提出辭職的,需提前一個月內告知甲方。

                3、本合同在履行過程中發生爭議,由甲、乙方協商解決,協商不成的,可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

                4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,在丙方見證下,經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

                甲方:(蓋章) 乙方(簽名或蓋章):

                丙方(簽名或蓋章):

                月 日年 月 日 日

              臨時雇傭合同9

                甲方:

                乙方:性別:女

                居民身份證號碼:___

                出生日期:________年____月____日

                在甲方工作起始時間________年____月____日至________年____月____日止。

                家庭住址:XX編碼:簽于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為濟寧XX公司提供勞動服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

                一、合同期限

                第一條本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期一個月(至________年____月____日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿時退回。

                如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

                二、甲、乙雙方的義務和責任

                第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔XX公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。

                第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

                第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

                第五條乙方應接受甲方的績效考核。

                第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。

                第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

                第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。

                第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

                三、勞務報酬

                第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,標準為580.00元月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務報酬為月。

                甲乙雙方對勞務報酬的其他約定。

                甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

                1、因乙方的過失給甲方照成經濟損失的;

                2、乙方違反公司管理制度的;

                3、雙方約定的其他情況。

                四、合同的終止與解除

                第十一條合同期滿未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

                第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

                第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

               。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

               。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

               。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;

               。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

                五、雙方約定的其他內容

                第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

                一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同。

                二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

                三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

                四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

                五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

                六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無任何責任。

                七、職工人身意外傷害險:公司將根據不同工種進行辦理,保險費由公司墊付,員工服務期滿________年的由公司承擔,不足________年離職由職工全額承擔,保險手續轉移個人。

                八、服裝的管理:合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元,合同期滿時退回。

                九、本合同到解除日期時,乙方應按照《濟寧XX公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

                十、乙方離職應提前一個月向主管遞交書面辭職報告,經逐級審批同意后,由管理部通知本人領取離職審批單。未經程序審批離職的、自動離職,離職人員的經濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產者,追究其法律責任。

                第十一條本合同的附件如下:

                第十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

                甲方(蓋章):乙方(簽字):

                法人或委托代理人:

                簽定日期:________年____月____日簽定日期:________年____月____日

              臨時雇傭合同10

                甲方:

                乙方:

                根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,經用人單位與勞動者雙方平等協商,簽訂本雇傭合同,共同遵守。

                一、雙方當事人

                第一條用人單位(以下簡稱為甲方):

                名稱:_____________________________________

                通訊地址:______________________________

                郵編:________

                法定代表人/主要負責人:_____________________

                電話:______________________

                傳真:_________________

                第二條勞動者(以下簡稱為乙方):

                姓名_____________________________

                性別________________________

                年齡_________________________

                身份證號___________________________

                聯系電話:_____________________

                通訊地址:_________________________

                郵編:_______________________________

                第三條本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯系地址(包括:通訊地址,電子郵箱)為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時,該地址為雙方約定的收件地址。

                二、勞動合同期限

                第四條經雙方協商,本合同的期限為___年,自___年___月___日起至___年___月___日終止。 。

                三、工作內容和工作地點

                第五條甲方根據生產(工作)需要,安排乙方從事_____________________崗位(工種)工作。具體生產(工作)任務為:_____________________ 。乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。工作的地點為:_____________________。

                根據生產(工作)需要,乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。

                四、工作時間和休假

                第六條乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時,每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。

                第七條甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節日期間應當依法安排乙方休假:(1)元旦;(2)春節;(3)國際勞動節;(4)國慶節;(5)法律、法規規定的其他休假節日。

                五、勞動報酬

                第八條甲方向乙方支付的每小時工資標準為_____元(人民幣),此標準不得低于綿陽市政府規定的最低小時工資標準。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。

                第九條甲方安排乙方加班工作的,按5元/小時的規定支付加班費。

                六、社會保險

                第十條甲方支付的小時工資中已經包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方同意依據國家和地方有關規定自主在社保部門靈活就業人員窗口辦理基本養老保險、基本醫療保險。

                第十一條甲方依照國家和地方的規定,為乙方辦理商業意外保險和繳納意外保險費用,乙方在合同期內因工負傷依法報銷商業意外保險待遇。

                第十二條本合同成立之日起一周內,乙方必須將辦理意外保險所需個人相關資料交給甲方,以便甲方到相關部門為乙方辦理保險手續,否則由此產生的所有法律責任由乙方承擔。

                七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

                第十三條甲方向乙方提供必需的生產(工作)和勞動防護用品。

                第十四條甲方對乙方進行下列培訓:

                1、職業道德

                2、業務技術

                3、勞動安全衛生及規章制度教育和培訓。

                第十五條甲方應當向乙方告知下列事項:

                1、勞動安全衛生制度;

                2、操作規范;

                3、乙方所從事工作的職業危害因素、危害結果和應當采取的職業病防護措施及安全生產狀況;

                4、凡患有職業禁忌癥的,不得從事與該禁忌癥相關的作業。

                第十六條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程,自覺接受勞動安全教育,聽從管理人員的指揮,不得違章操作、冒險作業。

                第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。

                八、勞動合同的變更、解除與續訂

                第十八條經甲乙雙方協商同意,可以變更、解除、續訂本合同。變更、解除、續訂合同應當采用書面形式。

                第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同,但必須提前五天以書面形式告知對方,否則應當賠償因此給對方造成的經濟損失。

                第二十條本勞動合同解除或終止的,除法律規定以外,甲方不支付經濟補償金。

                第二十一條在解除或者終止雇傭合同時,乙方應在三日內辦理工作交接手續。拒絕移交給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

                九、乙方對移交的各種資料的合法性、真實性承擔法律責任。

                十、其他約定

                第二十二條本合同中任何一方違反勞動合同法規定或本合同的約定時,應當承擔責任。

                第二十三條在履行本雇傭合同期間,乙方因故意或重大過失造成第三方損失的,甲方在墊付賠償后有權向乙方追償。

                第二十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,可協商解決;協商不成的,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院起訴。

                第二十五條本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決,簽訂補充條款,補充條款與本合同具有同等法律效力。

                本合同中約定的事項與今后國家法律、法規等有關規定相悖的,按國家有關規定執行。

                第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

                甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

                代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

                _________年________月_______日_________年________月_______日

              臨時雇傭合同11

                臨時雇傭協議書

                甲方:

                甲方委托代理人:

                乙方姓名:

                身份證號:

                性別:文化程度:

                家庭詳細住址:

                家庭聯系人姓名:聯系電話:

                根據《中華人民共和國民法總則》及相關法律法規的規定,甲方因業務需要,雇傭乙方為甲方提供服務,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本《臨時雇傭協議書》。

                一、協議期限:

                本協議書的期限為年(個月),自年月日起至年月日止。

                二、工作內容:

                乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。

                三、乙方應具備國家規定的從事資格證,身體健康。

                四、雇傭費用:

                雇傭費用實行按日結算按月支付,雇傭費用為每日元

                五、甲方的義務

                1、給乙方提供必要的雇傭條件。

                2、按照協議約定支付雇傭費用。

                六、乙方的義務:

                1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規,遵守甲方的各種規章制度和紀律,服從甲方管理和教育。

                2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業道德,維護甲方企業的良好形象和聲譽。

                3、乙方在工作中,應堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責。

                4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,概由本人負責。

                5、乙方違反法律、法規、行政規章或甲方的規章制度等造成的人身傷害,一切責任由乙方自行承擔。

                6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時,甲方保留追溯乙方的權利。

                7、乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在協議期限未屆滿且該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職,否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。

                8、本協議解除或期滿不再續簽時,乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續并做好工作交接,否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。

                七、臨時雇傭協議終止、解除的條件:

                1、協議期滿或甲乙雙方約定的協議終止條件出現,雇傭協議即行終止。

                2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除臨時雇傭協議:

               。1)在工作中被證明不符合工作要求的;

               。2)在工作中玩忽職守,造成甲方財產損失的;

               。3)拒不服從甲方工作安排的;

               。4)連續礦工5天,一個月內累計礦工7天,一年累計礦工10天;

               。5)請病假、事假超過一個月的;

               。6)因病不能從事原工作的;

               。7)因自身原因造成甲方經濟損失或人身事故的;

               。8)嚴重違反甲方管理規章制度和勞動紀律的;

               。9)嚴重失職、營私舞弊,泄露商業秘密等,對甲方利益造成重大損害的;

               。10)道德品質差,損害甲方聲譽,造成不良影響的;

               。11)甲方需要裁減人員的;

               。12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;

               。13)被依法追究刑事責任的。

                3、有下列情形之一的,乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協議。

               。1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

               。2)甲方未按照臨時雇傭協議書約定,連續超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。

                八、違反該臨時雇傭協議應當承擔的責任

                任何一方違反該臨時雇傭協議書,給對方造成經濟損失的,應根據其責任大小和后果,依照國家有關規定予以經濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。

                九、其它需約定的事項:

                1、協議期滿如未續簽,則視為該雇傭關系自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

                2、雙方產生爭議時,本著協商一致的原則,若未能達成一致時,任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

                3、未經甲方法定代表人簽字蓋章,任何對協議及協議組成文件內容的變更均無效;任何對甲方權利、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務、費用的行為除外)。

                4、本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份,自雙方簽字后生效,協議期滿后失效。

                甲方:乙方:

                本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。并附乙方身份證復印件、健康證明原件、必要的崗位證書復印件及其它相關材料。

                簽訂日期:年月日

              臨時雇傭合同12

                雇主:(以下簡稱甲方)

                雇員姓名:(以下簡稱乙方)

                說明:乙方的身份證地址為送達地址,甲方相關通知到達至上述地址視為乙方已經知曉。

                鑒于甲方公司因臨時用工的需求,特與乙方平等協商,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,并訂立正式《雇傭合同書》如下,以資共同遵守:

                一、合同期限

                第一條、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

                如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

                二、工作內容和工作時間

                第二條、乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作,未經甲方同意不得變更工作崗位。

                第三條、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

                第四條、乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

                第五條、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

                三、勞務報酬

                第六條、乙方的勞務報酬標準為10元/小時,按實際工作時間折算,甲方于(時間)支付。

                第七條、乙方有些列行為,甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失:

                1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

                四、其他待遇

                第八條、乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險,乙方可自行出資繳納。

                第九條、雇傭期間乙方住宿自理。

                五、合同的終止與解除

                第十條、合同期滿如未續簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

                第十一條、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

                第十二條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

               。ㄒ唬o法完成甲方指定的勞務工作內容;

               。ǘ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

               。ㄈ╇x崗超過三個工作日未歸的;

               。ㄋ模┮虿荒軇偃喂ぷ,經甲方調整仍無法勝任的;

                六、違約責任

                第十三條、未經甲方同意,乙方在合同期內提前離職的,應當承擔違約責任,支付違約金元。

                六、不可抗力

                第十四條、本合同履行過程中因不可抗力原因導致雇傭合同無法繼續履行,本合同自行終止。

                七、爭議解決

                第十五條、因本合同履行發生爭議,雙方友好協商,遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規定解決,且雙方共同確認不得依據《中華人民共和國勞動合同法》;解決不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起訴。

                八、其他

                第十六條、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

                第十七條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

                甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

                _________年____月____日 _________年____月____日

              臨時雇傭合同13

                甲方:

                乙方:

                甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,經甲乙雙方協商,

                具體事宜如下:

                1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓,并經過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時安排食宿及日常管理。

                2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀,經教育不改或不服從分配,甲方有權予以辭退。

                3、乙方在施工中因違章作業,違反勞動紀律,發生人身傷亡事故,由乙方個人負責。

                4、工作期間按日工資計算,按月支付,如有加班加點按用工單位的考勤辦理,乙方不享受勞動保護和福利待遇

                5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業程序擴大作業范圍等違章作業造成的事故,由乙方負法律責任,對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用,具體數量由甲方根據情節輕重確定。

                6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結束,雙方要嚴格遵守合同內容。

                甲方簽字:乙方簽字:

                年月日

              臨時雇傭合同14

                甲方(聘用單位):

                乙方(受聘人):

                家庭聯系地址:

                鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

                第一條:本合同于 年 月 日生效,期限 年,

                第二條 乙方工作崗位職責要求:

                1.寧城725臺打更(全天24小時)。

                2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛生間,保持清潔衛生。

                3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。

                4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。

                5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。

                第三條:甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為 元/月。

                第四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

                (一)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

                (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

                (三)被依法追究刑事責任的。

                第五條 在合同存續期間,由于乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。

                第六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

                甲方(蓋章):

                乙方(簽字):

                年月 日

              臨時雇傭合同15

                甲方聘用單位:__________________

                乙方受 聘 人:__________________

                身份證號碼:__________________

                茲有聘用單位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________ 從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

                一、聘用期限:

                自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止,其中試用期自 ___年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止。

                二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

                工作崗位:

                職責范圍和要求:

                遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。

                三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

                1、甲方以現金的形式在每 月 日之前支付乙方工資, 平車每人每時 元;高車每人每時 元.

                2、甲方支付乙方的其他待遇;

                3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

                四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

                1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

                2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

                3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

                乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

                五、其他甲、乙雙方商定的事項:

                六、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

                七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

                備注:__________________________________________

                甲方負責人(簽章):__________________

                ___年___ 月 ______日

                乙方(簽):_____________________

                ___年___ 月___ 日

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