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              照顧老人雇傭合同

              時間:2022-09-08 13:52:48 雇傭合同 我要投稿

              照顧老人雇傭合同

                隨著時間的推移,合同的類型越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的照顧老人雇傭合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

              照顧老人雇傭合同

                甲方(雇主):_________身份證號碼:_________

                乙方(雇員):_________身份證號碼:_________

                今特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,達成如下協議:

                1、乙方的服務內容主要包括:照顧老人,做家務,買菜做飯,做清潔等。

                2、甲方按月付給乙方工資,試用期_________元(一個月),第二個月工資_________元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給予乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)

                3、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。乙方必須認真照顧甲方家中老人,負責照顧老人飲食、起居,維護好老人的身體健康,不得有任何虐待、毆打、恐嚇、老人的情形,否則,甲方立即解除合同,并扣發當月工資,給老人造成損害的,甲方有權要求乙方賠償。

                4、甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得窺探和泄露甲方的生活隱私,不得干涉甲方家庭的正常生活。

                5、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

                6、乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。

                7、乙方不得有任何危害甲方利益的.行為,這些行為包括但不限于虐待甲方家中小孩和老人,盜竊甲方財物等。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。一經發現甲方有權解除合同并扣除乙方一個月工資,如果乙方的行為給甲方造成損害,甲方有權要求乙方賠償。

                8、乙方不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,進行請假或終止合同。

                9、乙方突發急病或其它傷害時,甲方應采取必要措施,治病救人,乙方應將甲方墊付的治病、搶救費用返還給甲方。乙方如因從事協議規定的工作致傷,甲方應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方自己負責。

                10、乙方在甲方家中從事家政工作期間,經甲方書面同意后,方可在甲方家中居住,但不得與甲方家中異性成員住同一房間。

                11、老人年齡_________歲,身體狀態_________,乙方要按時_________。根據老人的身體狀況,老人忌食如下食物:_________。如老人突然生病、摔倒等突發情況,要及時通知甲方采取。

                12、本協議為_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,有效期為一年,如有必要可以續約。本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,

                甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

                代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

                _________年________月_______日_________年________月_______日

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