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              個人雇傭合同

              時間:2023-02-24 08:53:10 雇傭合同 我要投稿

              個人雇傭合同集錦15篇

                隨著法律知識的普及,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的個人雇傭合同,希望對大家有所幫助。

              個人雇傭合同集錦15篇

              個人雇傭合同1

                甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫院就診的醫療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

                2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期(_________年或_________學年)內,事假累計不得超過_________天,連續事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

                第八條 聘用合同的變更、終止和解除

                1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

                2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

                3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

                4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

                5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

               。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

               。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

               。3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

               。4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

               。5)被依法追究刑事責任的。

                6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

               。1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

               。2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

               。3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

               。4)乙方不履行聘用合同的。

                7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

               。1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

               。2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的';

               。3)法律、法規規定的其他情形。

                8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

               。1)在試用期內的;

               。2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

                9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

                第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

                1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

                2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

                3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

                4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

                5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

                6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

                第十條 其它事項

                1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

                2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

                3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

                甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

                代表人(簽字):_________

                _________年____月____日 _________年___

              個人雇傭合同2

                甲方(雇主):

                住址:身份證號碼:

                乙方(雇員):

                身份證號碼:

                電話:

                身份證號碼:

                現應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

                一、雙方約定事項:

                1、服務內容:

                乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長照顧,以及甲方家的日常家務。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。如需增加應與乙方協商,并適當增加報酬。

                2、服務期限: 年 月 日起至 年 月 日止。如需續簽請于本合同期滿前一周,有甲乙雙方協定續簽事宜。

                3、服務費用:

                甲方每月支付給乙方人民幣______元(除去100元保證金)。

                4、保證金:

                乙方同意在第一年工作時,每月扣除所得服務費用100元作為保證金,在做滿一年后,甲方給予向乙方一次性1200元保證金。

                5、休息時間:

                甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休日期間,國慶,五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。

                6、獎勵:

                若乙方在服務期間內表現良好,甲方承諾:

               、僭谥卮蠊澕偃眨ㄎ逡,十一,春節)期間,甲方給予乙方一定金額的'過節費或休假;

               、诠ぷ鳚M一年后,甲方給予乙方一定金額的獎勵。

                二、甲方應遵守事項:

                1、甲方支付乙方辦理健康證的費用;

                2、甲方不得無故終止合同,否則賠償乙方當年保證金1200元。

                三、乙方應遵守事項:

                1、乙方必須如實提供家庭情況,并在正式工作之前辦理好健康證,

                2、提供身份證復印件一份。

                四、其他責任:

                1、甲方承諾為乙方購買為期一年的意外傷害保險;

                2、乙方在甲方家中服務期間,若出現大的違規行為,甲方有權對乙方進行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

                五、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。

                甲方:__________________

                家庭地址:_____________

                聯系電話:_____________

                ______年______月______日

                乙方:__________________

                家庭地址:_____________

                聯系電話:_____________

                ______年______月______日

              個人雇傭合同3

                甲方:

                乙方:

                甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規,經雙方協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

                一、勞動合同期限

                (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。

                二、工作內容

                甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容,乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的`工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現好,視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

                三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準后方可外出。

                四、甲方保證每月按時發給乙方工資,工資底薪1600元,全勤獎金50元,住房補貼100元。如乙方一個月內有遲到、請假,甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金,合同期滿后退還。

                五、合同的變更、終止和解除

                合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

                合同履行期間,乙方要求解除合同的,應按不滿合同規定的期限,押金800元作為違約金賠償給甲方。

                本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

                甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

                _________年____月____日 _________年____月____日

              個人雇傭合同4

                甲方:_______________

                乙方:_______________性別:_____學歷:

                居民身份證號碼:_______________________

                出生日期:___________年______月______日

                在甲方工作起始時間:_____年____月____日

                工作地址:_____________________________

                鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

                一、合同期限

                第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

                如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

                二、甲、乙雙方的義務和責任

                第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

                第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

                第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

                第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

                第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

                第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

                第八條 乙方自愿放棄繳納各類社會勞動保險。

                第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

                三、勞務報酬

                第十條 甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月的標準額發放生活費。工資于年終年績效考核后結算(具體由老板定)。補充

                乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的`過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

                四、合同的終止與解除

                第十一條 合同期滿如未續簽,則視為《個人勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

                第十二條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

                第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

                (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

                (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

                (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

                (四)被依法追究刑事責任的。

                五、雙方約定的其他內容

                第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

                (一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

                (二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

                (三) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

                (四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

                (五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

                (六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

                第十五條 本合同的附件如下:

                第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

                甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

                _________年____月____日 _________年____月____日

              個人雇傭合同5

                甲方(聘用方):_________

                乙方(受聘方):_________

                甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

                第一條 合同期限

                1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

                2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

                3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

                4.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

                第二條 試用期限

                試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

                第三條 工作崗位

                1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

                2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

                第四條 工作條件和勞動保護

                1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

                2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

                3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

                4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

                第五條 工作報酬

                1.根據國家、市政府和單位的有關規定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

                2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

                3.乙方享受規定的福利待遇。

                4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

                5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

                第六條 工作紀律、獎勵和懲處

                1.乙方應遵守國家的法律、法規。

                2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

                3.甲方按市政府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

                4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

                第七條 病假和事假

                1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫生證明,乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內,累計病假不滿_________天,工資按照_________%發給;超過_________天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫院就診的醫療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

                2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期(_________年或_________學年)內,事假累計不得超過_________天,連續事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的.,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

                第八條 聘用合同的變更、終止和解除

                1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

                2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

                3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

                4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

                5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

                (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

                (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

                (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

                (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

                (5)被依法追究刑事責任的。

                6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

                (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

              個人雇傭合同6

                甲方:__________________

                乙方:__________________

                在遵守國家法律、法規遵守《______市外地來京人員從事農行服務管理》和《______市家政服務業行業公約》的前提下,為保護各自的合法權益不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合同:

                一、服務內容

                請在下面各項中選擇所需要服務的內容,或其它新的服務項目一并填在括號內(______)。

                1、家務;

                2、看護嬰兒;

                3、照看孩子;

                4、照顧老人(男、女);

                5、照顧老人(不能自理:男、女);

                6、看護病人(男、女);

                7、看護病人(半自理:男、女);

                8、看護病人(不能自理:男、女);

                9、醫院陪;

                10、接送學生。

                二、乙方的權利和責任

                1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共______元整。

                2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務員服務期滿,甲方將家庭服務員安全送回乙方,并確認家庭服務員服務期間內的______已結清及無其它勞務糾紛后,乙方如數把押金送還給甲方。

                3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的______,屬雙方自愿行為,乙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費______元。

                4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

                三、甲方的權利和責任

                1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務______元整(具體______數額在簽定本合同時,由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的______。

                2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

                3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

                4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。

                5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

                6、根據______市的有關規定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

                7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

                8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

                9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

                10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回乙方,并解除合同。

                四、乙方的權利和責任

                1、尊重和維護甲方、乙方的合法權利,自覺履行本合同規定的`家政服務項目,熱誠服務。

                2、享有按月、按時得到勞務______的權利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權同甲方協商,增加______。

                3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

                4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報乙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

                5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。

                6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

                7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、乙各方的合法權益。

                8、合同期滿或中途解除合同,應回乙方報到,等待乙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。

                五、其它

                1、簽定合同時,甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止,憑押金收據條結算押金。

                2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到乙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員,請在7天內到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議,一但發生任何問題,乙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

                3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金______元。合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,解決不了可尋求法律幫助。

                本協議一式三份每方各執一份簽字生效!

                甲方簽名:__________________

                乙方簽名:__________________

                ______年______月______日

              個人雇傭合同7

                甲 方: 身份證號:

                籍 貫:

                乙 方: 身份證號:

                籍 貫:

                經甲乙雙方近日協定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(***)看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產生不必要糾紛,特簽定本協議,具體如下:

                一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(***)看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關必要信息,不得做假欺騙。

                二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經乙方同意后可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同于請假扣除的.工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。

                三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月****元整,甲方可視乙方工作質量適當調整工資,此外,中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

                四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。

                五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環境衛生。

                六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

                七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下, 可適時帶孩子外出活動。

                八、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執一份,協議自20xx年 月 日起生效,至20xx年 月 日終止。

                甲方簽字:

                乙方簽字:

                二〇**年**月**日

              個人雇傭合同8

                甲方:________________________

                電話:___________________

                乙方:___________________

                電話:___________________

                家庭地址:___________________

                甲方因工作需要,公共聘用工作人員,為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務,根據國家勞工法律、法規及規定,在平等自愿和協商一致的基礎上,雙方簽定本合同。

                一、乙方的工作_______崗位為,必要時甲方可調整安排。

                二、本合同采用固定期限形式:合同期為________年,自________年____________月______日至_______年____________月______日。

                三、乙方必須將畢業證、技術職稱證、身份證、醫師(或護士)資格及注冊證放置身邊備查驗,并交一份復印供甲方備案(恕不退還)。

                四、乙方應及時完成甲方所分配的任務,不斷提高業務水平,執行勞動安全衛生規定,遵守勞動紀律、職業道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。

                五、乙方必需有良好的`醫德、醫風、為醫清廉,不以醫謀私、不收受紅包等,嚴禁向患者及家屬索取小費。

                六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節輕重,給予不同的處分,直到解聘開除。

                七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同:

                1、嚴重違反各項制度的,給甲方造成重大損失的;

                2、被依法追究刑事責任的;

                3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

                八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

                1、乙方患病或非因公負傷,不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;

                2、甲方認為需要裁減人員時;

                3、合同期限滿,不再任用時。

                九、甲方對乙方在工作期間內提供的勞動工資,月基礎工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內):_________________元。每______月獎金(含伙食補助):_________________元。工資發放日為每______月______日,發放上一個月的工資,逾期未發從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。

                十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班時,甲方應給予加班費補貼,乙方不得以任何借口拒絕加班。

                十一、一方違反合同,給對方造成損失時,根據損害的后果和責任大小承擔違約責任

                十二、其它事項本合同沒有訂明的,按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需要變更合同內容的,應雙方自愿協商解決。

                十三、本合同簽訂后雙方必須嚴格履行。合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具有同等效力。

                甲方(簽字):___________乙方(簽字):___________

                日期:______________

              個人雇傭合同9

                甲方__________________________________

                經營地址______________________________

                乙方___________

                居民身份證號___________________

                出生日期_____年_____月_____日

                家庭住址_________________________________________

                郵政編碼________________________

                戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

                根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                第一條

                本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止

                第二條

                乙方擔任_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

                甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________

                第三條

                甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

                第四條

                甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

                甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

                第五條

                甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

                乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

                乙方違反服務規范、勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

                第六條

                甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

                (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

                (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日,甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元。

                第七條

                乙方每日工作時間不超過8—10小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

                第八條

                乙方違反服務規范、質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

                第九條

                乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

                (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

                (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

                (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

                (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

                (五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

                (六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的';

                (七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

                (八)被依法追究刑事責任的。

                第十條

                乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。

                第十一條

                乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損。

                第十二條

                乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

                第十三條

                甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________

                第十四條

                雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

                第十五條

                本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

                第十六條

                本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

                甲方(公章):

                乙方(簽字或蓋章):

                法定代表人:

                簽訂日期:

              個人雇傭合同10

                甲方:_____________

                乙方:_____________

                經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:

                1、乙方到達目的地,不服從甲方的安排,對自己的.故意行為,如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果,甲方不承擔任何責任及經濟損失。

                2、具體進山時間即撤出時間由甲方決定,蟲草采集至結束為止,乙方即可回家,合同終止。

                3、甲乙雙方協議挖蟲草工資:銨根數計算,每根元。進山及撤出的伙食、上下車費由甲方承擔,乙方工資到蟲草采集結束后由甲方一次性付清,若甲方付不清按本人實際工資50%予與賠償。

                4、乙方將每天所挖蟲草必須全部交甲方,若甲方發現乙方私藏蟲草時,每根按0元罰款。

                5、乙方在勞動時間不聽甲方負責人安排,故意刁難甲方者,甲方有權扣除全部工資。

                6、乙方在出工時間內,偷懶、睡覺、提前收工者,未經甲方同意的行為,要扣除工資0元整。

                7、若乙方在勞動時間不完成一定的任務時,甲方有權責令退出。

                8、甲方預先付給乙方一定的協調金,若乙方中途違約或退出者,則承擔定金一倍的違約金。

                9、雇用時間為___年蟲草采挖開始至結束為之。

                10、本合同經甲乙雙方簽字后生效

                11、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

                甲方:_____________

                身份證號:_____________

                乙方:_____________

                身份證號:_____________

                ____年____月____日

              個人雇傭合同11

                簽訂日期:_________年________月______日

                甲方:_________________________有限公司

                乙方:_________________________________

                性別:_________________________________

                居民身份證號碼:_______________________

                出生日期:___________年______月______日

                在甲方工作起始時間:_____年____月____日

                家庭住址:_____________________________

                郵政編碼:_____________________________

                根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

                一、服務內容

                1.看護小孩;

                2.清洗小孩衣物;

                3.家務(室內保潔)。

                二、服務時間

                1.每天 時 分至 時 分。

                2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

                三、服務費用

                1.服務費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

                2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

                四、甲方權利和義務

                1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

                2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

                3.甲方有義務按時支付服務費用。

                五、乙方權利和義務

                1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

                2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

                3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

                4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

                5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

                6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的'人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

                7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

                8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

                六、合同的生效

                1.本合同自雙方簽字時生效。

                2.本合同一式兩份,雙方各執一份。

                甲方:_____________

                身份證號:_____________

                ____年____月____日

                乙方:_____________

                身份證號:_____________

                ____年____月____日

              個人雇傭合同12

                甲 方:

                身份證號:

                籍 貫:

                乙 方:

                身份證號:

                籍 貫:

                經甲乙雙方近日協定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子()看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產生不必要糾紛,特簽定本協議,具體如下:

                一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子()看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關必要信息,不得做假欺騙。

                二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經乙方同意后可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同于請假扣除的工資待遇,乙方請假被扣除的'工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。

                三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月*元整,甲方可視乙方工作質量適當調整工資,此外,中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

                五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環境衛生。

                六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

                七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下, 可適時帶孩子外出活動。

                八、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執一份,協議自20xx年 月 日起生效,至20xx年 月 日終止。

                甲方(公章):_________     

                乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________  

                法定代表人(簽字):_________

                _________年____月____日   

                _________年____月____日

              個人雇傭合同13

                甲方(車主):

                乙方(司機):

                為確保運輸安全和甲乙雙方共同利益,經協商達成一致,達成如下條款:

                一、乙方的工作內容:

                1.乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規和甲方制定的管理規章制度,按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

                2.乙方在聘用駕駛員崗位期內,乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規,保證行車安全杜絕交通違規和事故。由于乙方不遵守交通規則而發生的車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故,均由乙方本人負責并賠償相應的費用,甲方不承擔責任。

                3.乙方在工作期間每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

                4.乙方按照甲方指令送貨,在裝貨時必須服從甲方指揮,送貨途中確保包括車上的設備、油、貨物等物品不得丟失,否則由乙方負責。

                5.乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

                6.乙方每日下班前須將車輛開回甲方指定地點,未經允許不得將車停放于其他地方,如違反規定而導致車輛受損或遺失,責任由乙方負責。

                7.若公司2至3日內未有出車安排,乙方須參與公司生產組織。

                二、費用支出

                1.甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養費用的`支出。

                2.乙方在車輛進行修理、更換部件等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。

                3.出車時,每1至2趟需加一次油,加油后報賬;

                三、報酬待遇

                甲方于每月1日發放工資,以現金形式支付乙方工資。其中,合同期期間的保底工資標準為3800元(叁仟捌佰元整),多勞多得。工作期間押一個月工資,合同期滿時一并付清。

                四、勞動紀律

                1.乙方應服從甲方人員的工作安排及甲方依法制定的各項規章制度。

                2.乙方應積極加強職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓,并自覺維護企業形象和聲譽。

                3.乙方在工作中,應堅守崗位,嚴格履行職責。

                4.乙方聘用期間須服從甲方安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延或無故曠工之情形。

                五、其他

                本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期自 年 月至 年 月。本協議一式兩份,雙方各執一份。

                甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

                _________年____月____日 _________年____月____日

              個人雇傭合同14

                甲方(雇主):_______________性別:______

                身份證號碼:_____________________________

                家庭地址:_____________________________

                乙方(雇員):_______________性別:______

                身份證號碼:_____________________________

                家庭地址:_____________________________

                根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿,協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款,具體合同條款如下:

                一、合同期限:年月日至年月日。

                二、工作內容及要求

                1、鑒于甲方的工作需要,乙方為甲方提供如下的工作服務:

                2、乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內容和任務。

                三、工作時間和休息休假

                1、乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,

                甲方(簽字)乙方(簽字)

                每周至少休息一天。

                2、甲方由于生產經營需要經與乙方協商后可以安排乙方加班,加班時間日后用作調休處理。

                3、乙方享受法定休假日。

                四、勞動報酬及支付方式與時間

                1、甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為。

                2、甲方的`勞動報酬發放日為每月日。甲方當日以貨幣形式按當月報酬的百分之發給乙方;余下的百分之按月累積待當年年底即年月日一次性結清發放給乙方,不得拖欠。

                3、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,甲方應當依法支付工資。

                4、無論出于何種原因終止本合同時,甲方應該及時結算結清,支付乙方勞動報酬。

                五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

                甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知,甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

                六、合同變更、解除、終止

                1、經甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同相關內容。變更合同,應當采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

                甲方(簽字)乙方(簽字)

                2、經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。如單方面解除本合同,需提前15天通知對方。

                3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

                (1)未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

                (2)未及時足額支付勞動報酬的;

                (3)規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

                (4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;

                (5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

                (6)法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

                4、合同期滿的,本合同自動終止。

                七、如果本合同任意條款被相關權力部門宣布無效、撤銷或不可執行的,合同各方應本著合理的態度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。

                八、雙方需約定的其他事項

                在合同有效期內,經乙方同意,甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作范圍的,乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調整。

                九、其他

                甲方(簽字)乙方(簽字)

                1、本合同在履行中發生爭議,雙方先協商解決,協商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。

                2、本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行。

                3、本合同依法訂立,雙方簽字生效,雙方必須嚴格履行。

                5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

                甲方(簽字):乙方(簽字):

              個人雇傭合同15

                甲方(用人單位)名稱:

                法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

                注冊地址:

                聯系電話:

                乙方(勞動者)姓名:

                居民身份證號:

                戶口所在地:省(市)區(縣)鄉鎮村

                郵政編碼:

                現住址:

                聯系電話:

                根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的`原則簽訂本合同。

                一、合同期限

                第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

                二、工作內容

                第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。

                甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

                三、工作時間

                第三條乙方每周工作日,分別為周;每日工作小時。

                四、勞動報酬

                第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時___元。

                甲方向乙方支付度資形式為(直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。

                五、社會保險

                第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

                六、勞動保護和勞動條件

                甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

                七、勞動爭議處理

                第七條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

                八、其他

                _____

                第九條

                甲乙雙方約定的其他事項

                第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

                本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

                甲方(蓋章):__________________

                乙方:_________________________

                代表人(簽字):________________

                身份證號碼:____________________

                _________年________月_______日

                _________年________月_______日

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