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              大學生如何對待簡歷

              時間:2015-12-02 09:00:47 簡歷技巧 我要投稿

              大學生如何對待簡歷

                大學生就業問題在今年更突出了。只要看看各媒體刊發的那一張張人山人海的招聘會圖片新聞,就會對這一問題有極深刻的認識。拋開就業不談,單動輒幾萬人的赴會大軍手里的簡歷,就是一筆巨大的資源浪費!
                
                新華網前些日子有篇報道說,一段時間以來,一段名為“愛之初體驗之丟簡歷版”的音頻在廣西各大論壇上流傳。“如果你真的不要我,請把簡歷還給我。你拿著簡歷隨手把它扔掉,經濟危機**打印費那么貴,憤怒想要找你算賬……”這段歌曲由廣西民族大學幾名即將畢業的女生創作,她們稱靈感來源于最近參加的招聘會經歷。大家的簡歷都制作得很精美,花的精力和金錢都不少,但很多時候成本昂貴的'簡歷被用人單位隨手丟進了LJ堆。 
                
                不知從什么時候起,求職者對于簡歷的包裝日益重視,由此引來一陣“豪華簡歷風”,至今不息。雖然大家明白,用人單位不會以簡歷的精裝簡裝為標準尋找人才,但簡歷是求職者的敲門磚呀,你用不用我另說,先注意到我,給我一個進門面試的機會吧。于是,有人想讓這塊“磚”敲得響一點,把簡歷做得與眾不同,以引起招聘單位的特別注意。于是,競相攀比之下,“豪華簡歷風”形成了并愈刮愈烈。 
                
                此風造成的浪費不可小視。但讓“豪華簡歷風”剎車,靠求職者們自律難以實現。由此不禁想:能否由有關部門在招聘會上來個“一頁簡歷”的規定?“一頁簡歷”基本能把求職者大概情況說清楚了,用不著花里胡哨的裝飾,用不著絞盡腦汁的設計,而且招聘方看著省事、儲存方便,又節省了紙張資源及相關花費,不是挺好嗎? 

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