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              簡歷的目的是簡要地介紹自己

              時間:2016-02-02 19:55:38 簡歷技巧 我要投稿

              簡歷的目的是簡要地介紹自己

                簡歷的目的是簡要地介紹自己?對于應屆畢業生沒有太多豐富的個人工作經歷,寫簡歷時要怎樣來突出個人能力,校園招聘個人求職簡歷這份只是提供模板讓各位在寫簡歷時參考,求職中簡歷是必不可少的一份個人介紹文件,求職能不能成功完全決定于你的個人簡歷,以下文書幫小編推薦一篇一份簡單實用的個人簡歷閱讀寫作。

              簡歷的目的是簡要地介紹自己

                金融危機雖已淡出人們的視野雖然過去了,可是社會就業形勢卻并不樂觀,為了找到一份滿意的工作,求職者們絞盡腦汁變換求職方式,而唯一不變的是對求職簡歷的重視。

                求職簡歷是求職的敲門磚

                如今,“酒香不怕巷子深”的時代儼然已經成為過去式過去了,“廣而告之”才能讓更多的人自己得到足夠的關注自己。介紹和推銷自己也是門藝術,在求職方面,求職簡歷就承擔了這一重任。

                求職簡歷是一個求職者獲取面試機會的敲門磚。如今求職的方式很多,但是簡歷會適用于每一種、每一階段的面試,同時也成為簡歷也是招聘方了解求職者的最直接的方式。在很多時候,HR對你的第一印象也是從簡歷中得知,因此,簡歷的好壞對于求職成功與否有著極為重要的影響。

                “豪華簡歷”往往流于“外表”

                據文書幫記者了解,如今,不少求職者開始鐘情于厚如書刊、電腦彩印、制作精美的“豪華簡歷”,有的還附有個人寫真、光盤等。這樣的豪華簡歷,不僅需要大量的時間精力制作,其價格也不菲。據一項調查數據顯示,用人單位瀏覽個人簡歷的時間平均為1.4分鐘,一般會閱讀一頁半材料,因此,簡歷必須簡潔明了,這樣才能讓招聘者在較短的時間內充分了解自己。

                事實上,簡歷的目的是簡要地介紹自己,重點突出,有新意才是最重要的。一般崗位的簡歷并不需要太花哨,關鍵要有內容。對于一些特殊的崗位,如設計類、公關類、策劃類的崗位,簡歷形式可以做得別出心裁,與眾不同。

                對于“豪華簡歷”來說,縱然設計新穎、夠創意,但是,若是缺乏內容,便只是是“表面光鮮而內里寒磣”的.“水貨”。隨著社會的發展和企業競爭的加劇,實用性人才成為了企業招聘的“搶手貨”,而不少求職者制作“豪華簡歷”,往往是為了從“外表”上迷惑招聘官,對上“身經百戰”的招聘官,求職碰壁也應在意料當中。

                專家意見:簡歷重在“真”與“實”

                怎樣的簡歷才能受到招聘官的重視?如何才能讓簡歷發揮其應有的推介作用呢?這些都是求職者應該關心的問題。

                對此,文書幫人事招聘專員提出以下建議:

                一是要“真”。簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述,能夠使招聘官對你產生信任感,而企業對于求職應聘者最基本的要求也是誠實。企業閱歷豐富的人事經理,對簡歷有敏銳的分析能力,遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻,何況還有面試的考驗。

                通常簡歷應當包括以下基本內容:姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業、外語、電腦水平、工作經歷、在職培訓經歷、特長、業余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經歷、事項等,最好是中外文對照。當然,還千萬不要忘記寫明各種聯系方法和切實表明對工作的期望,并附上有關證明文件的復印件。

                二是要“實”。工作經驗如今越來受到企業招聘人員的關注,也說明了企業對應聘者的實踐能力的重視。因此,簡歷中關于實踐經歷的體現必須有充分的準備。但是,應屆畢業生一般沒有工作經驗,這是個致命的弱點。我們可以把和應聘職位相關的實習經驗羅列出來,。如果掌握某種和工作直接有關的知識或技能,也要盡可能寫得詳細一些,并表明你將如何把這些知識技能運用于工作,這樣才能讓企業對你的實踐能力產生信任。

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              4.個人簡歷是自己的明信片

              5.個人簡歷是推銷自己

              6.個人簡歷介紹自己的作用

              7.其實求職簡歷是自己的個人廣告

              8.個人簡歷目的是為了更好地表現自己

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